À propos de Nuvona

Notre culture

Investir dans notre personnel est profondément ancré dans notre culture et dans notre entreprise. Nous voulons favoriser une culture de travail saine et flexible qui répond aux besoins des employés et favorise leur engagement. Cela inclut la prise en compte et la promotion de la santé mentale des employés et le renforcement des capacités de nos employés à naviguer avec succès dans un environnement qui évolue rapidement.

La réussite de Nuvona repose sur nos employés et sur la façon d’exercer nos activités comme entreprise. Nous poursuivons nos objectifs commerciaux avec intégrité et en toute conformité avec l’ensemble des lois applicables. Notre programme de conformité et d’intégrité commence par la vision et les aspirations culturelles d’Altria, lesquelles représentent le fondement même du code de conduite de tous les employés. Les normes de conformité et d'intégrité d'Altria décrivent la structure que nous avons retenue pour notre programme de conformité et d'intégrité et notre code de conduite précise les principales zones de risque et les principes qui orientent les actions des employés.